Jade FRANQUELIN Chargée de conseil RH, est venue présenter la société ENEDIS.
Elle a présenté les objectifs de son l’intervention :

• Découvrir les compétences et le savoir être nécessaire à l’exercice des différents
  métiers
• Déconstruire les préjugés
• Favoriser l’insertion professionnelle et sociale des jeunes
• Renforcer leur marques employeur auprès des futures recrues

ENEDIS, ce ne sont pas moins de 39 000 collaborateurs qui assurent chaque jour les raccordements des clients, le
dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service à tous ces clients peu importe leurs fournisseurs d’électricité.
La Direction Régionale Picardie est composée de plus de 800 agents (dont 38
alternants) au service près de 900 000 clients électricité avec un fort enjeu sur leur
satisfaction ainsi que sur celle des fournisseurs et des collectivités locales.
Elle assure l’exploitation, la maintenance, le renouvellement et la construction des
réseaux de distribution moyenne tension et basse tension concédés à Enedis en
PICARDIE.
Elle était accompagnée de M. Mathieu ISEBE Chef de projets ARGP. Il a présenté son parcours de formation : ancien étudiant de BTS Electrotechnique au sein du lycée Delambre, puis a obtenu son diplôme d’ingénieur. Il a été embauché chez ENEDIS. Ils ont terminé leur intervention sur les besoins en recrutement et ont donné les informations et conseils nécessaires permettant à nos élèves de STI2D et à nos étudiants de BTS ELECTROTECHNIQUE de postuler aux différentes offres (stages, emplois, alternance) dans les meilleures conditions.